Voetbalclub organiseert netwerkevent voor werkzoekenden

voetbalclub-organiseert-netwerkevent-voor-werkzoekendenVoetbalclub SV Ommoord organiseert  in februari 2015 een netwerkevent voor werkzoekenden; het ‘Aangenaam Gesprek’, een maatschappelijk project dat wordt ondersteund door onder andere Gemeente Rotterdam, het WSPR en WerkLoont. Ik belde Edith Veerhoek, bestuursadviseur van SV Ommoord, die kan uitleggen wat het ‘Aangenaam Gesprek’ inhoudt:

‘Wat SV Ommoord wil doen is sociaal maatschappelijk betrokken zijn bij hun leden en in de wijk waar zij gevestigd zijn. Zo zijn een heleboel vrijwilligers die bij SV Ommoord werken officieel werkloos. Om deze vrijwilligers toch weer wat zakelijke netwerkcontacten te laten opdoen organiseert SV Ommoord een ‘slow-meet’ met bedrijven en werkzoekenden.‘

Slow-meet?

‘De slow-meet is het tegenovergestelde van een speed meet. Juist tijdens een ontspannen gesprek tussen werkzoekenden, ondernemers en werkgevers willen we de werkzoekenden laten netwerken, om nieuwe contacten op te doen en mogelijke nieuwe werkgevers te ontmoeten. De slow-meet heeft een ontspannen sfeer, er ligt geen druk op de werkzoekenden omdat de focus ligt op netwerken in plaats van solliciteren.’

Wat dat betreft heeft Aangenaam Gesprek wel iets weg van Werkbezoekdag, dat in december plaats vindt.

Waarom geen speed-meet met werkgevers?

‘De reden waarom we dit zo willen organiseren is omdat mensen die gaan solliciteren vaak zichzelf niet kunnen zijn, gemaakt over komen en de sociale contacten en souplesse missen die ze nog wel hadden toen ze nog werkten. In samenwerking met alle leveranciers, sponsors en geïnteresseerde bedrijven die er zijn in Rotterdam Oost willen we zo de participatie bij alle partijen versterken en sociaal maatschappelijk verantwoord ondernemen nog meer mogelijk maken. Wanneer een werkgever inderdaad interesse zou hebben in één van de kandidaten die op zo’n avond mee doen is de link snel gemaakt. Overigens zullen ook kandidaten uitgenodigd worden die nu bij het traject van de bijstand lopen genaamd Werk Loont. Dit is vanuit de Gemeente Rotterdam.’

Wie mag er meedoen met de slow-meet?

‘Werkgevers met én zonder vacatures en werkzoekenden in Rotterdam.’

Hoe kan je je als werkgever of werkzoekende aanmelden?

‘Werkgevers in Rotterdam (Oost) zijn van harte welkom om zich op te geven voor de bijeenkomst op 8 februari aanstaande, waar ze meer informatie krijgen over dit project. Aanmelden kan door middel van een e-mail sturen naar e.veerhoek@rotterdam.nl

Werkzoekenden kunnen zich opgeven voor de slow-meet door hun cv én een motivatiebrief te sturen naar e.veerhoek@rotterdam.nl, vóór 15 februari 2015. Je gegevens worden niet  doorgestuurd naar de werkgevers, wel wordt aan de hand van deelnemende bedrijven gekeken of je als werkzoekende ook echt iets hebt aan nieuwe connecties in die branches. Er vindt dus nog een selectieprocedure plaats.’

 

Vacatureluurs

Vacatureluurs.com is een platform voor werkzoekenden: je vindt er sollicitatietips en sollicitatiehumor maar ook netwerk-events en netwerkorganisaties. Het boek Vacatureluurs lis nu te koop!

Dit vind je misschien ook leuk...

2 reacties

  1. Marco Termeer schreef:

    “De slow-meet heeft een ontspannen sfeer, er ligt geen druk op de werkzoekenden omdat de focus ligt op netwerken in plaats van solliciteren.’”
    Maar dan:
    “Werkzoekenden kunnen zich opgeven voor de slow-meet door hun cv én een motivatiebrief te sturen […] Er vindt dus nog een selectieprocedure plaats.”

    Dus tóch een soort van sollicitateprocedure; alleen niet voor direct een baan maar om in aanmerking te komen voor een plekje op die avond om daar wellicht weer aan een baan te kunnen komen….

    • Vacatureluurs schreef:

      Tja, daar lijkt het wel op, maar dat heeft een reden: de organisatie wil wel dat de bedrijven en werkzoekenden enigzins met elkaar matchen. Er wordt dan ook niet om een specifiek profiel gevraagd, de motivatie is het belangrijkst!

Geef een reactie