Interessant artikel van Marc Drees op het blog recruitmentmatters.nl: Vacatures en werklozen hebben niets met elkaar te maken. Nu ben ik niet zo’n fan van statistieken, maar meneer Drees beschrijft een gevoel dat mij ook al een tijdje bezig houdt: het lijkt beter (lees: minder slecht) te gaan in vacatureland, toch blijven er meer baanlozen bij […]
Aantal vacatures stijgt, werkloosheid neemt niet af. Huh? Meer lezen »
Hier had best iemand met een hbo-diploma en goede communicatieve vaardigen nog even een check mogen doen… Verwachten ze ook niet dat sollicitanten een foutloze sollicitatiebrief schrijven? Dank aan Ineke, die dit juweeltje vond in haar eigen zoektocht naar werk. Interesse in solliciteren op deze prachtbaan? Hier vind je de vacature. [edit] Deze wilden
Eisen: HBO-diploma en goede communicatieve… eh… Meer lezen »
In deel 1 van Werk vinden via een uitzendbureau probeert Eelco antwoord te krijgen op de vraag ‘is werk vinden via een uitzendbureau eenvoudig?’ In deel 2 lees je reacties op de stelling die ik vorige week publiceerde: Ik hoor namelijk vaker van werkzoekenden dat ze bij uitzendbureaus niet welkom zijn: ‘Reageer maar via internet’ ‘We
Werk vinden via een uitzendbureau – Deel 2 Meer lezen »
Heb jij je ingeschreven bij een uitzendbureau? Ontvang je regelmatig relevante vacatures van ze, of juist helemaal niets? Werk je bij een uitzendbureau dat het helemaal anders doet dan traditionele uitzendbureaus? Voor een artikel over werk vinden via uitzendbureaus zijn we benieuwd naar reacties van werkzoekenden én (medewerkers van) uitzendbureaus op deze stelling: Reageren kan
Stelling: werk vinden via een uitzendbureau Meer lezen »
Al het extra werk en de wederzijdse teleurstelling (of irritatie) kan voorkomen worden met slechts enkele muisklikken. Dinsdag 18 november zag ik in mijn timeline op Twitter een retweet van @Vacatureluurs voorbijkomen. Het oorspronkelijke bericht was een #dtv van @_ktrn over het online blijven van vacatures. Als er dan toch steeds al genoeg kandidaten zijn, waarom blijven de
Waarom blijven vacatures nog zo lang online staan? Meer lezen »
Wie werkzoekend is, heeft het zonder twijfel al vaak gehoord. Zo’n 70 procent van alle vacatures wordt via via ingevuld. Wat moet je dus doen om een baan te vinden? Netwerken, netwerken en nog eens netwerken! Daarnaast is solliciteren via social media, billboards, websites en ludieke reclamecampagnes helemaal hot. Het lijkt erop dat de ‘ouderwetse’
Koud solliciteren – ouderwets? Meer lezen »
