Kernwoorden voor je sollicitaties – kerncompetenties die je overal voor kunt gebruiken!
Handig voor al je sollicitatieteksten: kernwoorden die je kunt gebruiken voor je elevator pitch, cv, sollicitatiebrief en social media-berichten.
Voorbeelden van kernwoorden (ook wel kerncompetenties genoemd):
| Aanpassingsvermogen | Doorzettingsvermogen | Onderhandelen |
| Ambitieus | Draagvlak creëren | Ondernemen |
| Analytisch | Duurzaamheid | Oog voor details |
| Anticiperen | Efficiënt | Overtuigingskracht |
| Assertief | Gestructureerd | Presenteren |
| Autodidact | Inlevingsvermogen | Strategisch |
| Beïnvloeden | Interpreteren | Stressbestendig |
| Besluitvaardig | Klantgericht | Systematisch |
| Coachen | Kostenbewust | Tactisch |
| Collegiaal | Kritisch | Technisch |
| Commerciëel | Leidinggeven | Timemanagement |
| Coördineren | Maatschappelijk verantwoord | Trainen |
| Creatief | Milieubewust | Vernieuwend |
| Dienstbaar | Motiveren | Vertalen |
| Doelgericht | Onafhankelijk | Zachtmoedig |
Tips voor het gebruik van kernwoorden
- Gebruik kernwoorden om jezelf te omschrijven in plaats van lange zinnen. Makkelijker te screenen voor recruiters, makkelijker te delen op social media.
- Vergeet dooddoeners als duizendpoot, geen 9 tot 5 mentaliteit, betrouwbaar, gemotiveerd. Dit wordt van iedere werknemer sowieso verwacht, wat kun je voor nieuws vertellen? Je ontkomt er soms niet aan een dooddoener te gebruiken, omdat het bijvoorbeeld in de vacaturetekst wordt gebruikt als harde eis.
- Pak vacatureteksten en lijsten met kerncompetenties erbij om kernwoorden te ontdekken die je kunt gebruiken voor je eigen omschrijving.
- Afkijken mag: hoe doen je concullega’s dit op Twitter en LinkedIn?
- Vraag hulp van je netwerk bij het maken van je kernwoordenoverzicht.