Artikelen met tips voor het houden van sollicitatiegesprekken.
Wat is jouw zwakste punt? Tip voor je sollicitatiegesprek: maak van je zwakke punten sterke punten door uitleg te geven waarom dit je zwakste punt is. Het beste voorbeeld: ik ben lui. Het gerucht gaat dat Bill Gates je met dit ‘zwakke punt’ ook zou hebben aangenomen…
Succesvol Solliciteren voor Introverte mensen is ook voor coaches, recruiters en werkgevers een must-have: meer inzicht in de denkwijze van introverte werknemers. Diverse mensen raadden mij dit boek aan de afgelopen maanden. ‘In 7 stappen naar een nieuwe baan’ beloofde de cover. Mijn nieuwsgierigheid won het van de scepsis, gelukkig maar: ik las het boek …
Slechte eigenschap? Ik werk vaak zo hard dat de ruiten beslaan! Tijdens een sollicitatiegesprek worden vaak pittige vragen gesteld waar je maar beter op voorbereid kan zijn. De ultieme rotvraag is toch wel wat je zwakke punten of slechte eigenschappen zijn. Wat zeg je dan? Ergens weet je wel waar je valkuilen liggen, maar het is …
‘Nee, ik bereid mijn sollicitatiegesprekken nooit voor, je weet van te voren toch niet wat ze gaan vragen en elk gesprek loopt weer anders. Ik zie wel hoe het loopt’. Deze opmerking hoorde ik deze week van een werkzoekende, die bij mij in begeleiding is op weg naar een nieuwe baan. Hoewel ik begrijp wat …
De STAR-methode gebruiken in een sollicitatiegesprek Lees meer »
Over salarisonderhandelingen kun je heel veel informatie vinden op diverse carrière-sites. De lijstjes met tips en aan/afraders spreken elkaar nog wel eens tegen, maar hier zijn ze het allemaal over eens: Begin nooit met onderhandelen over het salaris als je nog niet bent aangenomen. Dat wil niet zeggen dat het onderwerp salaris tijdens het sollicitatiegesprek …
