De Meesterbeurs – werkervaring voor oudere werkzoekenden

Deze week geïntroduceerd: de Meesterbeurs. Deze beurs is bedoeld voor werkzoekenden van 50 jaar en ouder die werkervaring willen opdoen bij bedrijven. Een initiatief van de gemeenten Tilburg en Eindhoven en hoogleraar Arbeidsmarktbeleid prof. Ton Wilthagen (Tilburg University). Deze bedacht eerder al de Starterbeurs, waarmee werkzoekende jongeren werkervaring op kunnen doen bij bedrijven.

Hoe werkt de Meesterbeurs?

Je mag als werkzoekende 50-plusser maximaal een half jaar stage lopen bij een bedrijf mét behoud van uitkering*. Je krijgt een contract van minimaal 20 uur, maar maximaal 32 uur in de week. Na afloop van de stage ontvang je van de Meesterbeurs €150,- per maand dat je stage hebt gelopen. Heb je 6 maanden stage gelopen, dan ontvang je dus €900 euro,-, die niet wordt ingehouden op je uitkering.

In het kader van de Meesterbeurs kunnen niet alleen werkgevers vacatures plaatsen via de digitale portal, maar werkzoekenden worden uitdrukkelijk gestimuleerd om ook zelf op zoek te gaan naar een leerbedrijf waar zij hun Meesterbeurs kunnen inzetten. Het gaat daarbij om additioneel werk, voor maximaal zes maanden, waarbij zij werkgevers hun competenties en vaardigheden kunnen demonstreren, toepassen en verbeteren. Werkgevers komen op deze manier in contact met gemotiveerde potentiële werknemers en dragen bij aan het nieuwe perspectief van de werkzoekende.

Een goed idee?

Levert de Meesterbeurs extra banen op? Nee. Levert het werkzoekende 50-plussers een extra kans op werk? Ja! Ook al gaat het om een korte periode, het is een extra mogelijkheid om je kennis en kwaliteiten te laten zien aan een werkgever. Zeker als je al een tijdje zonder baan zit, kan dit een juiste opstap zijn naar een ‘gewone’ baan.

Hoe kan je je aanmelden voor de Meesterbeurs?

Voor zover nu duidelijk, is daadwerkelijke aanmelding nog niet mogelijk, wel kan je je opgeven als belangstellende. Meer informatie vind je op de website van Meesterbeurs: www.meesterbeurs.nu . Je kunt je op deze pagina aanmelden als belangstellende.

 

*of je je in die tijd ook nog moet houden aan de sollicitatieplicht, is niet duidelijk. 

5 gedachten over “De Meesterbeurs – werkervaring voor oudere werkzoekenden”

  1. Komen ook werkloze 50+-ers’die géén uitkering (meer) ontvangen hiervoor in aanmerking? Die zijn er namelijk ook zat, denk maar eens aan iedereen die geen WW meer ontvangt maar die bijvoorbeeld een verdienende partner heeft, of teveel spaargeld – geen recht op bijstand, dus. Maar nog net zo hartstikke werkloos, en werkwillend!
    Het lijkt er sterk op dat deze toch behoorlijk grote categorie werklozen continu wordt veronachtzaamd – ze komen niet voor in de officiële statistieken, want daarin worden alleen de uitkeringsgerechtigden opgenomen. Tsja, ze kosten de werkgever/staat/gemeente geen geld hè, dus waarom zou je je voor deze mensen inspannen…? Of ben ik nu te cynisch?

      1. Dank voor het antwoord! Komt dus neer op de gemeente, dus ik vrees dat bij grote gemeentes waar het geld al zowat overal voor op is, de niet-uitkeringsgerechtigde hiervoor niet in aanmerking zal gaan komen maar ik houd het uiteraard in de gaten.
        Valt me overigens wel vaker op dat in de werkloosheidsdiscussie de ‘nugger’ nauwelijks ooit wordt genoemd en al sowieso niet in de werkloosheidscijfers wordt opgenomen (want trekt geen uitkering). En dat terwijl het dus om honderdduizenden mensen gaat. Maar ja, ze kosten de overheid geen geld hè…

  2. Ik heb met veel belangstelling gelezen over de Meesterbeurs. Helaas kom ik niet in aanmerking om mij aan te melden , omdat ik nog een WW uitkering heb, ik hoop dat het blijft bestaan en ik wanneer mijn WW uitkering stopt en nog geen baan heb gevonden , alsnog gebruik van de Meesterbeurs kan maken. Ik vind het een heel goed Idee.
    Met vriendelijke groet,
    Silvia Rasmijn

Laat een reactie achter

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.